Au cœur de l'industrie pétrolière se trouvent des hommes et des femmes courageux qui travaillent comme ouvriers sur les plateformes. Notre article explorera en profondeur leurs responsabilités, mettant en évidence la formation requise pour exercer ce métier exigeant. Nous discuterons également des outils et équipements utilisés, sans oublier les risques inhérents à ce travail. Des détails sur les salaires, avantages, vie quotidienne ainsi que l'évolution professionnelle seront abordés. Enfin, nous soulignerons certaines difficultés rencontrées dans cet environnement spécifique.
Les responsabilités
Un ouvrier sur une plateforme pétrolière a de nombreuses responsabilités. Il est chargé d'assurer l'exécution de diverses tâches techniques et physiques, indispensables à la bonne marche des opérations d’extraction du pétrole.
- Une première obligation importante est le maintien et le contrôle périodique des équipements. Cela inclut la vérification de leur fonctionnement optimal, ainsi que leur entretien préventif.
- L'employé est également responsable du forage : il met en place et manipule les instruments nécessaires à cette procédure délicate.
- Il contribue aussi à la collecte des échantillons de roche ou de fluides destinés à être analysés en laboratoire.
- Une autre mission essentielle consiste en l'évaluation permanente des dangers potentiels pour la sécurité sur le site.
- Il doit avoir la capacité d'intervenir rapidement lorsqu'une situation d'urgence ou un problème technique sérieux se présente.
Afin d'exercer ces fonctions avec compétence, un employé doit disposer d'une formation technique robuste, souvent obtenue lors d'un apprentissage spécifique aux
professions du secteur pétrolier. Parmi ces professions figurent celles liées au forage, à l’entretien mécanique, sans omettre les rôles plus spécialisés comme géologue ou ingénieur. Comme vous pouvez l'apprécier, bien que ce travail soit ardu et exigeant tant physiquement que mentalement - compte tenu notamment des conditions météorologiques extrêmes auxquelles peuvent être confrontés ces travailleurs -, ce métier demeure essentiel dans notre économie mondiale orientée vers les
énergies fossiles .
La formation requise
L'accès à un poste d'ouvrier sur une plateforme pétrolière nécessite une formation spécifique. Il est fréquent que les postulants soient titulaires d'un diplôme dans des spécialités telles que l'ingénierie pétrolière, la mécanique ou l'électrotechnique.
Toutefois, la maîtrise théorique seule ne suffit pas. En effet, les aspirants ouvriers doivent souvent enrichir leur apprentissage par des formations professionnelles axées sur la sécurité et le travail en milieu offshore. C'est ici qu'intervient le BOSIET (Basic Offshore Safety Induction and Emergency Training), un programme de formation essentiel pour exercer en mer qui aborde des aspects vitaux comme la lutte contre l'incendie, les premiers secours et la survie en mer.
Il est important de préciser que certaines compagnies offrent elles-mêmes ces formations à leurs salariés afin d'assurer leur capacité à travailler dans ce secteur particulier. Pour conclure : si vous envisagez sérieusement cette carrière, il serait judicieux de déterminer dès maintenant quelle formation suivre pour travailler sur une plateforme pétrolière.
Les outils et équipements
Le matériel de sécurité
Dans le rôle d'un ouvrier sur une plateforme pétrolière, la sécurité est primordiale. Par conséquent, chaque travailleur doit posséder divers équipements de protection tels que des casques solides, des gants imperméables aux produits chimiques et des tenues ignifugées pour se protéger contre les dangers d'explosions et les incendies. Pour prévenir toute intoxication par gaz toxique, l'utilisation de dispositifs respiratoires est indispensable.
Les panneaux de contrôle
L'employé sur une plateforme pétrolière interagit fréquemment avec différents types de panneaux de contrôle qui veillent à la bonne gestion du débit du pétrole extrait. Ces systèmes sophistiqués comprennent généralement un grand nombre d'écrans affichant en temps réel des données relatives au fonctionnement du forage, à la pression dans les conduites ou encore à l'intégrité structurale de la plateforme.
Les outils spécifiques
Au-delà du matériel standard employé dans bon nombre de métiers manuels, l'ouvrier sur une plateforme a besoin d'utiliser certains outils spécialisés typiques au secteur pétrolier. Cela peut comprendre diverses sortes de clés ajustables ou différents instruments pour mesurer et tester l'état du forage. D'autre part, il n'est pas exceptionnel que ces professionnels engagent un scaphandrier afin d'examiner certaines parties immergées de la structure.
Les risques du métier
Travailler sur une plateforme pétrolière implique des dangers liés au milieu de travail. Les conditions météorologiques extrêmes et la hauteur du lieu d'exécution des tâches constituent une menace constante pour les ouvriers. Des incidents comme les déversements d'hydrocarbures ou les explosions sont courants. Malgré l'existence de mesures de sécurité rigoureuses, le risque persiste. Les agents d'entretien doivent également relever certains défis spécifiques tels que l'élimination sécurisée des résidus industriels et un nettoyage approfondi pour prévenir les accidents éventuels. La formation adéquate et l'utilisation d'équipements appropriés assurent une certaine sécurité aux ouvriers ainsi qu'à leurs collègues. Néanmoins, le travail sur une plateforme pétrolière reste un métier à haut risque qui doit être abordé avec sérieux.
Les salaires et avantages
L'ouvrier sur une plateforme pétrolière bénéficie d'une rémunération attrayante, parmi les plus élevées dans le secteur industriel. Le salaire fluctue en fonction de l'expérience et des responsabilités mais la moyenne se situe aux environs de 3000 euros net par mois.
- Prime de danger : offerte en raison des risques inhérents à l'exercice du métier.
- Allocation pour travail maritime : elle sert à compenser les contraintes liées à la vie sur une structure offshore.
- Majoration pour heures supplémentaires : elles sont courantes et généreusement payées.
- Couverture totale des frais de transport et logement: l’employeur se charge de ces dépenses pendant vos rotations.
- Régime de retraite bénéfique: un régime qui permet une retraite anticipée compte tenu du caractère difficile du travail.
Il est important d'indiquer que
même sans diplôme, il est possible d'accéder à ce métier après avoir suivi une formation spécifique au sein de certaines entreprises.
La vie quotidienne sur plateforme
Gestion des équipes au quotidien
La vie sur une plateforme pétrolière requiert un travail d'équipe intense et coordonné. Les travailleurs sont ordinairement organisés en différentes brigades opérant en alternance pour garantir la continuité de l'exploitation. Le respect des horaires, souvent très longs, est essentiel pour le bon déroulement de toutes les activités.
Le cadre de vie sur une plateforme
Bien qu'elle soit isolée au beau milieu de la mer, la plateforme offre un cadre de vie acceptable aux ouvriers. Ces derniers disposent habituellement d'une chambre individuelle et ont accès à divers équipements tels qu'une salle à manger commune ou parfois même une salle de sport. Pour ceux qui envisagent cette carrière, sachez que ces conditions peuvent être assez rudes toutefois les entreprises fournissent généralement des formations approfondies avant le départ.
L'évolution professionnelle
Avez-vous déjà envisagé les possibilités d'évolution offertes par le métier d'ouvrier sur une plateforme pétrolière ? Ce travail manuel exigeant permet néanmoins de progresser vers des postes à responsabilités.
Après plusieurs années en tant qu'opérateur ou technicien, un ouvrier peut aspirer à la supervision. Ces rôles demandent non seulement une connaissance approfondie du travail sur la plateforme, aussi des compétences en management et communication.
Par ailleurs, l'évolution professionnelle ne se limite pas à la hiérarchie interne de la plateforme. En effet, avec le bon niveau de formation et l’acquisition d'une expertise spécifique dans certaines opérations techniques complexes comme le forage ou les systèmes hydrauliques, il est possible pour un ouvrier expérimenté de travailler comme consultant indépendant.
Si vous êtes prêt à relever ces défis et que vous savez faire preuve de persévérance et détermination dans votre apprentissage continu, alors les opportunités sont nombreuses dans ce secteur dynamique.
Les difficultés rencontrées
Le stress en milieu extrême
L'industrie du pétrole et du gaz est connue pour ses standards stricts. Au sein de l'environnement particulier d'une plateforme pétrolière, ces normes peuvent être intensifiées par des conditions de travail hostiles et dangereuses. Les climats extrêmes, les longues journées laborieuses, l'impératif constant d'une production efficace peuvent engendrer un niveau de tension élevé chez le travailleur. Cette pression constante peut mener à des erreurs graves sur le lieu de travail qui compromettent non seulement la sécurité physique du travailleur mais également celle des autres membres du personnel.
L'isolement social: une réalité incontournable
Exercer son métier sur une plateforme pétrolière implique aussi de vivre dans un isolement quasi complet pendant plusieurs semaines ou même plusieurs mois. Séparés de leurs familles et amis, les employés se retrouvent face à un sentiment d'éloignement pouvant causer des troubles psychologiques tels que la dépression ou l'anxiété. En outre, malgré la présence d'autres collègues sur place, il est courant que ceux-ci ressentent une solitude intense due au cadre confiné et monotone.
L'épuisement professionnel: entre fatigue physique et mentale
Les heures interminables passées au travail en conjonction avec les activités physiquement éprouvantes favorisent le développement du burn-out ou épuisement professionnel. Ce dernier se manifeste par une fatigue chronique autant physique que mentale ainsi qu'un déclin notable dans la performance et l'efficacité au travail. Dans ce cadre, il est crucial que les employeurs instaurent des mesures pour prévenir ces risques comme la surveillance régulière des niveaux de stress, l'optimisation des conditions de vie à bord et la mise en œuvre d'un soutien psychologique.
